Är din Organisationskommunikation BRA, BÄTTRE ELLER BÄST?
Alla organisationer är baserade på kommunikation och utgörs av interaktioner mellan människor. De bygger på en överenskommelse om vad som ska utföras, av vem och när. Ju tydligare interaktionen är, desto effektivare blir utförandet. På Camara kallar vi det för organisationskommunikation som inkluderar allt ifrån företagets värdegrund och strategiska plan, till interkommunikation och arbetsmiljö. När du bestämt dig för att gå från att ha en bra eller bättre organisationskommunikation till att vara bäst – då finns vi här för att göra den resan tillsammans med dig.
Boost
Boost är ett grupprogram där arbetsgruppen implementerar grunden för ett lönsamt företag med högt engagemang och välmående medarbetare. Vi tillhandahåller nycklar som ni kan använda för att förbättra företagskulturen och arbetsmiljön.
Läs mer
Boarding
I vårt Boarding-program skapar vi er unika medarbetarresa – från rekryteringsprocessen till när medarbetaren väljer att lämna företaget. Med en strategisk employer branding blir det enklare att rekrytera och behålla viktig kompetens.
Läs mer
Inspirerande föreläsningar
Dags för kickoff, konferens eller teambuildning? Låt oss komma och inspirera er till en arbetsmiljö baserat på motivation och engagemang.
Läs mer4 vinster med organisationskommunikation
Mindre sjukskrivningar
Nästan alla undersökningar kring engagemang och motivation visar att välmående företag har en minskad sjukfrånvaro med upp till 80% än de med dålig arbetsmiljö. Det bidrar både till högre effektivitet och en hållbarhet på arbetsmarknaden.
Lägre personalomsättning
Företag med en syn på medarbetare som förbrukningsvara tenderar att ha en högre personalomsättning när medarbetarna krav på arbetsgivaren ökat. Med en inkluderande arbetsmiljö attraherar och behåller du rätt kompetens längre.
Ökad lönsamhet
Sjukskrivningar, nyrekryteringar och ineffektivitet hos medarbetarna kostar enorma summor för en organisation. Prioriterar ni företagskulturen och arbetsmiljön minskar ni kostnaderna vilket skapar en ökad lönsamhet.
Roligare på jobbet
Men allra starkaste vinsten är att du och dina kollegor går till jobbet med en go känsla i magen av att vilja spendera en tredje del av sin livstid hos just er. Vi är inte mer än människor och vi presterar alltid som bäst när vi mår bra.